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推動知識產權行業發展共享知識產權未來

一個人有沒有文化從言談舉止可以看出來，而且必然和受到的教育、家庭出身、接觸的群體、從事的工作等等相關聯。一個企業的文化可以從各個層...

企業文化需要長期的積累，而且在于層層的傳遞。企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎，以...

企業文化是凝聚企業精神的動力，正理的企業文化非常豐富，但使我這個老員工體會最深的還是團結協作這一特色文化，這也是正理與其他公司相比...

我國是一個缺水嚴重的國家。淡水資源占全球水資源的6％，僅次于巴西、俄羅斯和加拿大，居世界第四位，但人均占有量僅為世界平均水平的1／4...

兩點之間，直線最短。這已經被證明為偉大的公理。沒有人喜歡走彎路，都希望能花最少的時間走最少的路到達目的地。生活的過于平順，對于我們...

“企業文化”是什么呢？就是企業成員共同的價值觀念和行為規范，通俗點：即每一位員工都明白怎么做是對企業有利的，而且是自覺、自愿地這樣...

正確的給自己定位，是職場中非常重要的環節。“知道自己是誰，別人是誰”是一門我們每個人都該學習并掌握的學問。知道自己是誰，知道自己能...

（在等待中積累，經積累后成熟）相對于正理輝煌的15年從業歷史來說，無論是作為一名專業知識產權執業律師，還是正理的員工，我想我的...

各位領導，各位同事大家好！光陰荏苒,歲月如梭，2011年即將遠去, 2012年近在咫尺。回首剛剛過去的一年，相信每個人都會有不同的認識...

　　近來我國南方多個省市正在遭受百年一遇的“罕見雪災”，給人民生活和財產代來了巨大的損失。我公司也有很多員工來自受災地區，他們的家...